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フェローズの想い
Fellows’ PASSION


世界に誇れる日本のクリエイティブ産業。
その成長を牽引する企業と、現場でものづくりに打ち込むクリエイターとをコーディネート。
『もっと、クリエイターの気持ちに寄り添いたい。』
『もっと、クリエイティブ企業の期待に応えたい。』
その一心で、設立から16年間、フェローズは走り続けてきました。

「会社の成長を肌で感じられる。」「会社と一緒に自分も成長している。」そんな実感を口にする先輩が沢山います。
2018年度は、前年比110%以上の売上成長を達成する見通し。2019年4月で設立17年目となり、
ご登録クリエイター数は26,000名、お取引先3,000社を超える企業として発展し続けています。
「Fellows(仲間・同志)と共に会社を、クリエイティブ業界を盛り上げたい」という一念のもと、
社員一丸となって頑張っています。

クリエイティブ業界に特化

クリエイティブ業界に特化

フェローズは人材業界の中でも、テレビ、Web、広告・出版、ゲーム、アニメ、空間デザインなどのクリエイティブ業界に特化した人材マネジメントを行っています。取り組む仕事にこだわりを持つことが多いクリエイターに、人材マネジメントサービスは必要不可欠です。

全国8拠点でサービス展開

全国11拠点でサービス展開

フェローズは、東京、札幌、仙台、金沢、名古屋、京都、大阪、広島、福岡、沖縄に加え2018年6月に新潟支社を開設。11拠点でマネジメントサービスを提供しています。今後も更なる拠点展開を予定、U・Iターンの希望にも応え、名実共に全国のクリエイターをサポートしています。

まだまだ成長中

まだまだ成長中

2017年度は前年比売上115%達成、2018年度も110%以上の成長を見込んでいます。
設立17年目を迎える2019年4月には、ご登録クリエイター数26,000名、お取引先3,000社を超える企業として発展し続けています。

売上推移のアイコン

創業から17年目を迎えるまでの推移

売上推移のグラフ 売上推移のグラフ

エージェントの仕事について
About Agent

エージェントの仕事
エージェントの仕事のイメージ

フェローズのエージェントはスペシャリスト

一人のエージェントが人材ニーズを持つ企業側と仕事を探しているクリエイターの双方の窓口を担当することにより、一層満足度の高いマッチングとスピーディな対応を実現しています。
エージェントには、自分一人の熱心な活動により契約を獲得し、企業とクリエイター双方のハッピーを作り出す達成感があります。

またフェローズでは、クリエイティブ業界専門の人材マネジメント会社として、社員全員が専門知識をつけ、より頼られる存在となることができるようバックアップ、読書や勉強会、情報共有などを積極的に行っています。


エージェントに大切なこと
エージェントに大切なこと

信頼を築くエージェント力と諦めない継続力

フェローズのエージェントは、クリエイター一人ひとりのビジョンをヒアリングし、目標に向かってステップアップすることを仕事の紹介を通じて実現しています。
クリエイターの中には、付き合いを重ねる中で独立・起業し、私たちのクライアントとなってくださる方も少なくありません。フェローズはそうした変化しながら続くクリエイター一人ひとりのワークライフを通して長いお付き合いをさせていただくことを前提に、心を込めたサービスを提供することで支持をいただいてきました。「フェローズなら、安心して相談できる」という信頼を築くことが、とても大切なのです。

フェローズのエージェント力とは、

  • クリエイティブに関する「興味」と「情報収集能力」
  • クリエイターを売り込む「収穫力」「達成力」「交渉力」-案件を取る、という執着心
  • 人のために努力し、フォローする、ある種の「自己犠牲心」
  • 問題が起こった時に逃げない「責任感」「折れない強さ」「自責思考」
  • 言い分の違う話を聞き、落としどころを見極める「調整力」「忍耐力」
  • 契約書や法律問題に対応できる「勤勉さ」
  • 他者のモチベーションを上げるために、自ら燃焼できる「発火力」
  • 失敗を恐れず自ら考え行動する「挑戦力」

一つでも当てはまる、あるいはこれらを身に付けて人間的成長をしていきたい、と思う方にはやりがいを感じられる仕事です。

インタビュー
Interview

ohoishi takigawa ono nishihata igarashi hashimoto hatsumi kashima higuchi tateyama murakami

人事からのメッセージ
Message from the human resource department

エージェントの仕事のイメージ エージェントの仕事のイメージ

『人間力』が何よりもの武器

皆様、こんにちは。株式会社フェローズ ヒューマンリソースセクションの関口拓人です。
採用業務や社内教育、社内制度作り・運営などの人事全般を担当しております。

この度はフェローズ2020年度新卒採用特設サイトをご覧くださり誠にありがとうございます。
フェローズは2019年4月に設立16年を迎え、17期目に入っていきます。そして皆様が入社される2020年4月は18期目に突入する年になります。
皆様も聞いたことがあると思いますが、会社は作るよりも続けることのほうが大変です。企業の存続確立は設立から5年で15%(100社に15社)、10年で6.3%(100社に6社)、20年以上続くのは0.3%、つまり1000社に3社だけです。
ただ、僕らはその1000社のうちの3社になれると確信していますし、ゴールはそこではありません。僕らのゴールは、日本中のクリエイターを熱く支援し、それを通じて日本のクリエイティブ産業に貢献することです。

リーマンショック以降、毎年増収・増益で成長をしていまして、社員数も2018年4月で100名を超え、拠点も全国11拠点になりました。成長し続けていますし、これからももっと成長していきます。ただ、どんなに会社が大きくなっても、創業時からのベンチャースピリットだけは忘れていません!
会社の成長だけでなく、社員の成長も早いというのも特徴の一つです。フェローズの平均年齢は比較的若く、若いうちから活躍できる環境があります。僕も2011年度に新卒で入社しまして、5年間エージェント(営業)を経験してきました。そして現在、人事部の運営を任されています。
エージェント時代は4年目からリーダーを任されましたが、早いと3年目からリーダー職に付く人もいます。人材エージェントというのは、ベテラン・若手といった年次に関係なく成果を出せる仕事です。それは物を扱っているのではなく、人と人の間に入る仕事だからです。つまり、その人の『人間力』が何よりもの武器になります。 これは人工知能に任せたり、オートメーション化できない部分です。故に僕らの仕事は無くならないですし、言うなれば自分自身の『人間力』が一番の商品になります。
ベンチャーマインドを持ち『人間力』を磨きながら営業をやっていきたいという方!是非一度、説明会にお越しください!もちろん、「まずは会社説明だけでも聞いてみたい」という方も大歓迎です!お会いできますのを楽しみにしております。

選考~内定~入社
Selection ~ Potential recruits ~ Join

2020年度内定者の歩み
歩みの画像

2019.03
2020年度新卒採用スタート

リクナビまたはマイナビでのエントリー開始とともに、会社説明会参加申し込み受付スタート。 フェローズの会社説明会では、代表の野儀が、フェローズ設立への熱い想いやエージェントの仕事についてはもちろんのこと、クリエイティブ業界や人材ビジネス、ベンチャー企業で働くことの意義なども約2時間に渡り熱くお話させていただきます。 先輩社員登壇コーナーでは、新卒入社の若手メンバーが自身の就職活動や社会人になってからの思いを話します。就職活動のファーストステップとして、ぜひ聞きにいらしてください。 また、説明会と同日に1次選考をそのまま受けていただくこともできます。もちろん、後日に受けていただくことも可能です。まだどのような仕事に就きたいのか悩んでいる方もその思いの丈を伝えてください。

歩みの画像

2019.04~2019.06
選考~内々定

フェローズの選考では、実際に現場で活躍する先輩エージェントやマネージャー、代表が皆さんのお話をたくさん聞きたいと思っています。皆さんがどのような経験をして、どのよう考えをし、どんなビジョンを持っているのか・・・課題提出やグループ面接、個別面接・面談を通じて皆さんを理解させてください。 また、「エージェントとは?」「クリエイティブ業界とは?」「働くということは?」など、様々な経験をしてきた先輩社会人から生の声が聞ける貴重な機会ですので楽しみにしていてください。
歩みの画像

2019.06~
内々定者アルバイトと懇親会

内定から入社までの10ヶ月、定期的にお会いする機会を設け、社会人になるまでの心配事などざっくばらんに話せる環境を作っています。 例えば、おおよそ2ヶ月に1回、内々定者全員と社員とで食事会(内定者懇親会)を行っています。また、入社前に会社の雰囲気に慣れ、社員の動きを肌で感じ、4月からよりよいスタートを切っていただくことを目的に、内定者アルバイトを推奨しています。希望者は週1日~週5日の中でシフトを組み、内勤業務を中心としたアルバイトを行います。 頻繁に顔を合わせ、仲間の一員となっていくことができるのがフェローズの内定期間です。
歩みの画像

2019.10
内定式

いよいよ正式に内定者となります。内定証書と共に、代表と固い握手。名実共にフェローズ内定者です! 例年、残りの大学生活を満喫しつつも緊張感が増し、社会人となる心の準備が始まります。

<社内のミーティングやイベントに参加しながら、更に社会人としての意識が高まります。>
歩みの画像

2020.01
初詣

フェローズでは、創業以来『商売繁盛』を祈願して、初詣に行きます。 東京は明治神宮、大阪は今宮戎神社、福岡は十日恵比須神社など、全拠点で年の初めに活気をもらっています。 内定者も都合のつく限り参加し、社会人となる記念すべき1年の始まりを祝います。
歩みの画像

2020.03
入社前研修

例年、2日間の外部研修を行っています。社会人としての心得はもちろんのこと、入社前に最低限必要な営業としての意識やスキルをしっかり身につけることができます。
歩みの画像

2020.04
入社式

いよいよ社会人!そしてフェローズの社員です。 皆さんが入社することは、フェローズの歴史がより深くなり、色が増すということです。そしてフェローズの理念が多くの人に共感を生み、より多くの日本各地で奮闘しているクリエイターや企業にサービスや価値を届けられるということなのです。

2018.03
2019年度新卒採用スタート

リクナビまたはマイナビでのエントリー開始とともに、会社説明会参加申し込み受付スタート。 フェローズの会社説明会では、代表の野儀が、フェローズ設立への熱い想いやエージェントの仕事についてはもちろんのこと、クリエイティブ業界や人材ビジネス、ベンチャー企業で働くことの意義なども約2時間に渡り熱くお話させていただきます。 先輩社員登壇コーナーでは、新卒入社の若手メンバーが自身の就職活動や社会人になってからの思いを話します。就職活動のファーストステップとして、ぜひ聞きにいらしてください。 また、説明会と同日に1次選考をそのまま受けていただくこともできます。もちろん、後日に受けていただくことも可能です。まだどのような仕事に就きたいのか悩んでいる方もその思いの丈を伝えてください。

2018.04~2018.06
選考~内々定

フェローズの選考では、実際に現場で活躍する先輩エージェントやマネージャー、代表が皆さんのお話をたくさん聞きたいと思っています。皆さんがどのような経験をして、どのよう考えをし、どんなビジョンを持っているのか・・・課題提出やグループ面接、個別面接・面談を通じて皆さんを理解させてください。 また、「エージェントとは?」「クリエイティブ業界とは?」「働くということは?」など、様々な経験をしてきた先輩社会人から生の声が聞ける貴重な機会ですので楽しみにしていてください。

2018.06~
内々定者アルバイトと懇親会

内定から入社までの10ヶ月、定期的にお会いする機会を設け、社会人になるまでの心配事などざっくばらんに話せる環境を作っています。 例えば、おおよそ2ヶ月に1回、内々定者全員と社員とで食事会(内定者懇親会)を行っています。また、入社前に会社の雰囲気に慣れ、社員の動きを肌で感じ、4月からよりよいスタートを切っていただくことを目的に、内定者アルバイトを推奨しています。 希望者は週1日~週5日の中でシフトを組み、内勤業務を中心としたアルバイトを行います。 頻繁に顔を合わせ、仲間の一員となっていくことができるのがフェローズの内定期間です。

2018.10
内定式

いよいよ正式に内定者となります。内定証書と共に、代表と固い握手。名実共にフェローズ内定者です! 例年、残りの大学生活を満喫しつつも緊張感が増し、社会人となる心の準備が始まります。
( 社内のミーティングやイベントに参加しながら、更に社会人としての意識が高まります。)

2019.01
初詣

フェローズでは、創業以来『商売繁盛』を祈願して、初詣に行きます。 東京は明治神宮、大阪は今宮戎神社、福岡は十日恵比須神社など、全拠点で年の初めに活気をもらっています。 内定者も都合のつく限り参加し、社会人となる記念すべき1年の始まりを祝います。

2019.03
入社前研修

例年、2日間の外部研修を行っています。社会人としての心得はもちろんのこと、入社前に最低限必要な営業としての意識やスキルをしっかり身につけることができます。

2019.04
入社式

いよいよ社会人!そしてフェローズの社員です。 皆さんが入社することは、フェローズの歴史がより深くなり、色が増すということです。そしてフェローズの理念が多くの人に共感を生み、より多くの日本各地で奮闘しているクリエイターや企業にサービスや価値を届けられるということなのです。

内定者
原田 千愛
(神奈川大学 外国語学部)

①フェローズに入社を決めた理由

映画や絵が大好きで、私自身では決して生み出せないものを生み出すことができるクリエイターの方々にどんどん活躍していただきたいという一心で入社を決めました。

②内定者アルバイトをしてみての感想

経験したことのない事務のお仕事をするのは大変ですが、入力が早くなった!できなかったことができるようになった!と感じられるのはとても嬉しいです。社内の雰囲気も知ることができるのでオススメです。

③どんなエージェントになりたいか

ひとつひとつの出会いを大切にできるエージェントになりたいです。出会いは、人生の分岐点にもなり得ることだと思っています。クリエイターの方々の人生を少しでもより良い方向へ導けるように努力していきたいと思います。

④後輩への一言

就職活動は、選ばれるのではなく選ぶものだと思います。面接などなど不安なことはたくさんあると思いますが、自分をアピールするだけでなく会社の雰囲気もよく見て、知ることも大切です。悔いの残らない就職活動をしてください。
齊藤 里佳
(梅花女子大学 心理こども学部)

①フェローズに入社を決めた理由

説明会での社長の会社や仕事に対する熱意、社会のしくみなど丁寧にお話しいただき、ここしかない!と直感でした。

②内定者アルバイトをしてみての感想

入社までの期間に会社の雰囲気、どんなことをしているかが目で見て感じられるのでとてもありがたいです。どの支社の社員さんも優しく、気さくでこの会社に決めて良かったと実感しました。

③どんなエージェントになりたいか

やりがいがあると同時に責任の大きな仕事だと思っています。私と出会った方の人生がより良いものとなる為のお手伝いが出来、行き詰まった時にまず相談されるような、そんな頼れるエージェントになりたいです。

④後輩への一言

就職活動はとても根気がいると思います。私も何度も心が折れかけました。しかし、終わったときには驚くほど自分が成長しているのを実感します。焦らず、ひとと比べず自分のペースで頑張ってください!
野口 由貴
(青山学院大学 総合文化政策学部)

①フェローズに入社を決めた理由

フェローズの面接では、自然と自分の人間性が表に出てきました。相手は面接官のはずなのに、親戚のおじさんに人生相談をしているような感覚でした。私自身も、そんな風に人の魅力を引き出せる人間になりたいと思い、フェローズに決めました。

②内定者アルバイトをしてみての感想

とにかく熱意と目標にあふれた職場です。フェローズにいれば、嫌でも元気をもらえます笑。アルバイト中は、書類の上でたくさんの人と向き合いますが、やはり直接本人と話してみたいという気持ちが沸き起こります。4月からエージェントとして働けることが楽しみです。

③どんなエージェントになりたいか

私は芸術に触れることが大好きで、学部もサークルも、それに関連するものを選びました。そしてフェローズに来たのも、芸術を描くクリエイターさんを支えることができると思ったからです。私は「好き」を武器に、愛にあふれるエージェントになりたいです。

④後輩への一言

就職活動は、誰にとってもつらいものです。しかし、学生の間に自分自身とこれだけぶつかることには意味があると思います。苦しみと引き換えに、見えなかった世界が開けます。見えたものが良くも悪くも、それはあなたの経験という財産になります。それをどう活かせるか、ぜひ時間をかけて悩み抜いてください。
須ノ又 彩
(大手前大学 メディア・芸術学部)

①フェローズに入社を決めた理由

私はアニメが好きでどういう形であれ関わりたいと思い、説明会に行きました。そこでは、社員の方のお話や社長自ら会社説明をして下さり、この会社の熱意を感じました。面接では私自身をよく見てくださり、ここで働きたいな!と思いました。

②内定者アルバイトをしてみての感想

社会人として働く前に雰囲気やお仕事のことを知れるという事で凄く勉強になる機会だと思ってアルバイトをしています。お仕事をしていて先輩方のように出来るかなという不安はありますがアルバイト期間中に心構えができます。また、先輩方と交流を深める事が出来るので社会人準備期間が有意義な時間になっています。

③どんなエージェントになりたいか

たくさんの人とコミュニケーションを取り、私と関わってよかったなお仕事して良かったなと思っていただけるようなエージェントになりたいです。何事にも全力でお仕事をしていきたいと思っています。

④後輩への一言

就活は精神的にも体力的にも辛いと思います。ですが、自分がこれだけは譲れないなど決めたことを貫いて納得いく就活をして欲しいです。それがフェローズだったとき私含め皆さんが大歓迎します。就活頑張ってください!
千尾 浩起
(近畿大学 総合社会学部)

①フェローズに入社を決めた理由

人材会社の多くは企業や求職者に対し、そのどちらかとしか対応しませんが、フェローズではその双方に対応出来るというビジネスモデルや、代表を始め、社員全員の熱さ、明るさに惹かれ、入社を決めました。

②内定者アルバイトをしてみての感想

社員さん一人一人が明るく、和気あいあいとしているため、分からないことや間違えたことがあっても気軽に聞いたり指摘したり出来るいい環境だと思いました。

③どんなエージェントになりたいか

持ち前の笑顔と明るさを武器に、誰からも信頼され、周りを笑顔にできるようなエージェントになりたいです。

④後輩への一言

就活をしていると、しんどかったり辛かったりすることもあると思います。それでもしっかり準備をし、自分に自信を持っていれば必ず結果はついてきます。失敗を恐れず、悔いの残らないように頑張ってください。
倉富 胡桃
(福岡大学 商学部)

①フェローズに入社を決めた理由

フェローズは人材派遣を通じて日本のクリエイティブ産業に貢献しています。私はアニメやゲームが大好きで好きなことに貢献したいと思いこの会社に入社を決めました。また社長や先輩方も熱く温かく、人間味のある素敵な会社だと思ったからです。

②内定者アルバイトをしてみての感想

内定者アルバイトは主に事務作業ですが、支社全体が一体になって仕事をしているとひしひしと感じます。本社に電話をかけたときは電話に出る方皆さんが元気よく、私も負けてられないと感じます。これからも元気よくアルバイトをしていきたいです。

③どんなエージェントになりたいか

私は地元の福岡志望なので、福岡や九州のクリエイティブ産業をもっともっと盛り上げていきたいと思います。その為にスタッフさんやクライアントの方々に親身になって仕事に力を入れていきたいです。

④後輩への一言

就職活動はあまり考え込みすぎるとダメになってしまうと思うので息抜きをしながらやるといいと思います。大変だろうけど、これだと思える会社を見つけ、その会社がうちの会社だと嬉しいです。頑張ってください。
渡邊 正人
(高崎経済大学 地域政策学部)

①フェローズに入社を決めた理由

元々映画が好きだったこともあり、映像業界で活躍するクリエイターの方々の力になりたくてフェローズ入社を決めました。

②内定者アルバイトをしてみての感想

入社後に良いスタートを切れるよう内定者アルバイトに取り組んでいます。まだまだ慣れないことだらけで大変な面もありますが、日々多くのことを勉強させて頂いています。

③どんなエージェントになりたいか

人とナイスに接することが出来るエージェントです。それこそが人から信頼を得る第一歩だと思っています。フェローズで1番人に対してナイスなエージェントを目指します!

④後輩への一言

フェローズはクリエイティブ業界に対して熱い思いを持っている人で成り立っている会社です!もちろん私もです!自分はクリエイティブ業界に対する"熱"が高い!と思う人は是非フェローズを選んでみてはいかがでしょうか!
鈴木 佳奈
(北海学園大学 人文学部)

①フェローズに入社を決めた理由

私はクリエイターの友人が多かったことから、もし自分が会社を作るとしたらクリエイターの人材派遣会社を作るのに、と考えたことからフェローズを知りました。説明会を通し、フェローズなら様々な人の役に立てるという確信が持てるようになったことと、最終面接で「君は絶対フェローズに入るべきだ」と仰っていいただけたことから、入社を決意しました。

②内定者アルバイトをしてみての感想

会社のシステムを覚えるということだけではなく、新聞を読む習慣をつける、ということを内定者アルバイトの業務に含めているのは、人材育成としてとても画期的で素晴らしいことだと思います。自分はできないことばかりだ、と思うこともありますが、そう感じることができる環境にいられること自体がありがたく思います。

③どんなエージェントになりたいか

人の話をしっかりと聞き、クリエイターの方、企業の方どちらにも真摯に向き合い、双方が幸せを感じていただけるエージェントになりたいです。また、理想だけではなく結果も出せる人になることを目指します。

④後輩への一言

今、あなたにはたくさんの可能性があります。その中で何を選べば正しいのか、とても必死に悩んでいると思います。でも、ここで選ばなかったら、今後の人生からその可能性は二度と無くなってしまう、というわけではありません。気がつかない間に頑張りすぎてしまうのが就職活動だと思います。息抜きをしっかりしながら、気負わず、自分のペースで励んで下さい!
今朝丸 仁美
(長崎県立大学 国際情報学部)

①フェローズに入社を決めた理由

モノづくりに携わる方のサポートをしたい、という想いと、フェローズ社員皆さんの人情味に胸を打たれ、入社を決めました。人と人、人とモノを繋ぐ立場だからこそ、相手への誠意を持ってお仕事ができる。そんな環境で自分を高め、周りの人たちへ還元していきたいと強く思えた会社です。

②内定者アルバイトをしてみての感想

何よりもオフィスでエージェントを支えてくださっているバックオフィスの方の有難みを実感できます。仕事は1人だけでしているわけではなく多くの方の支えで成り立っています。社会人として自分がどう在りたいか、どう在るべきか考えるきっかけになっています。

③どんなエージェントになりたいか

いつ何時も感謝の気持ちを忘れず、人にもモノにも寄り添えるエージェントになりたいです。仕事上だけでなく、プライベートのお話も気さくにしていただけるようなクリエイターさんの良きパートナーで在りたいです。

④後輩への一言

単に仕事を探すだけでなく、自分のやりたいこと、好きなもの、苦手なものなど今のあなたと向き合うきっかけにして欲しいです。等身大のあなたを必要としてくれる場所にきっと出会えます。取り繕わず真っ直ぐにぶつかってみてください。
立川 亮太
(甲南大学 文学部)

①フェローズに入社を決めた理由

クリエイティブ業界に関われる会社だったからです。初めは自分がクリエイターとして働ける企業を探していましたが、フェローズを見つけクリエイターをサポートすることでクリエイティブ業界に関わるというのもありだと思いました。そして、そっちの方が自分にあっていると思ったのです。

②内定者アルバイトをしてみての感想

朝のミーティングに参加したり、事務所での仕事を見たりして、先輩方の仕事ぶりを近くで見られるのは良い経験だと思います。私は週一で参加させてもらっていますが、入社までのモチベーションも保てて有意義な時間です。

③どんなエージェントになりたいか

人に『熱』を与えられるエージェントになりたいです。自分自身熱されやすく、フェローズには熱い人たちばかりなので、与えてもらった『熱』を自分でも与えられるように気合炸裂でがんばります。

④後輩への一言

就活中はいろんな企業の説明会に行ってみるべきです。そしていろんな人との出会いを楽しむべきです。いい刺激をもらいながら、自分に合った企業を見つけてください。
相見 佳輝
(常葉大学 教育学部)

①フェローズに入社を決めた理由

私は、「人の為に働きたい」という思いで就活をしました。その中で、自分自身が最後までクライアントとスタッフに寄り添っていけるのはここしかないと思い入社を決めました。

②内定者アルバイトをしてみての感想

契約が取れたエージェントに対して「おめでとう」と全員が握手をする様子が印象的でした。まさにクライアントとスタッフとエージェントの三者が幸せになることを目指しているのだと実感しました。

③どんなエージェントになりたいか

「頑張った」だけで終わらず、きちんと結果を出すことで本当にクリエイティブ業界に貢献できるようなエージェントになります。

④後輩への一言

私が体験した就活では、「みんな〇〇を目指している」のような周囲の波がありました。しかし、自分の人生がかかっているのが就活です。自分の軸や想いを大切にしながら納得のいく就活にしてください。
西條 絵里奈
(山形大学 人文学部)

①フェローズに入社を決めた理由

元々映画やアニメ、ゲームが好きで、ウェブの制作にも興味もあり、クリエイティブ業界で仕事をすることで自分のやりがいに繋がると思い、自己成長したいと思ったことがきっかけです。また、仕事を通して、多くの人との関わりの中で、様々なクリエイティブな面を学べる仕事がフェローズだと思い、入社しました。

②内定者アルバイトをしてみての感想

私は、仙台支社にて内定者アルバイトをしています。新社会人になる前に会社の雰囲気や仕事をする社員さんを見ることができ、自分にとってプラスになることがとても多いアルバイトだと思っております。支社の人とも仲良くなることができ、来年からの新社会人としての意欲が湧いています。

③どんなエージェントになりたいか

「誰からも信頼されるエージェントになりたいと思います。この仕事は人との関わりが主なので、特に重要だと感じます。そのためには、コミュニケーションを上手く取り合い、「気軽に悩みや質問を話しやすい」存在になりたいと思います。また、「報連相」は欠かさず、効率よく仕事を進められるようにしていきたいです。

④後輩への一言

就職活動は、自分をじっくり見つめるいい機会です。「自分は何に興味があるのか」「仕事において何を大事にしたいか」をよく考えながら活動することをお勧めします。大変なこともあると思いますが、頑張ってください。
奈良 康孝
(神奈川大学 経営学科)

①フェローズに入社を決めた理由

どこの企業も数年で変わる人事の方が、うちの会社はこのようなことをやっていきますとか、目標にしていますと言っていたのですが、あくまで人事であって、経営の意思決定を直接するわけではありません。しかし野義さんは2時間半経営者としての立場で熱く語ってくださったので、そこに惹かれました。

②内定者アルバイトをしてみての感想

朝に行うミーティングが面白いです。一つの新聞記事に対して、全員で意見交換をするのですが、その記事に対して自分では思わなかった気づきをされていることがあるので、その考えもあるのかと勉強になります。

③どんなエージェントになりたいか

一人一人と思いやりを持って熱く向き合い、老若男女どんな方からも信頼されるようなエージェントになりたいです。

④後輩への一言

就職活動が楽しい方や大変な方、たくさんいらっしゃると思いますが、結局就職は結婚のように、自分にその相手がマッチングするのかをお互いで判断するものだと思います。運命の相手をしっかりと見つけられるように頑張ってください!!
石川 佳奈
(亜細亜大学 経営学部)

①フェローズに入社を決めた理由

クリエイティブ産業の発展に貢献できる点がとても魅力的だと感じました。また、社長の野儀さんをはじめ社員の方々がとても好印象で、先輩方と一緒に働かせて頂きたいと強く思ったからです。

②内定者アルバイトをしてみての感想

今まで自分の知らなかったこと、エージェントとしての心得など、毎回新たな知識が身につきとても充実しています。早くエージェントになりたい!と思いますが、先輩方を観察したり今のうちしか体験できない業務もやらせて頂けるので、学ぶことが多くとても楽しいです。

③どんなエージェントになりたいか

フェローズの理念にもありますが、どちらか一方ではなく一社一者の架け橋となり、クライアントさんとクリエイターさんどちらにも信頼してもらえるような頼り甲斐のあるエージェントになりたいです。そのために笑顔と元気を基盤に積極的に動き、成果をあげていけるエージェントになります。

④後輩への一言

就活は決して楽ではないし辛いこともあると思いますが自分次第では楽しめるはずです!就職活動は強くなれる時期だと思います。強い心を持って笑顔と元気で頑張ってください!ご縁があって一緒に働くことになった時は一緒に頑張りましょう!
木幡 珠佑
(北海学園大学 人文学部)

①フェローズに入社を決めた理由

色々な人と関わっていける、モノ作りに携わっていける、そんな仕事をしたいと思っていたのが始まりです。多くのクリエイターの方々に出会え、モノ作りに携わっていけるフェローズさんは私のやってみたい仕事の形と多くが重なり、そんな環境で働いてみたいと感じました。これが、私の入社を決めた理由です。

②内定者アルバイトをしてみての感想

電話対応や事務作業など、これまでに経験した事のないような事が多く待ち受けているのだと思うと、正直不安に思います。本格的に働き出すまでの間に、それだけ多くの事を学び吸収していく事ができるのか、全ては自分次第だと思うので頑張っていきたいと思います。

③どんなエージェントになりたいか

頼られるエージェントになりたいと思っています。困った事があればとりあえず私に声を掛けていただける、そんな存在を目指します。また自分自身が成長していけるように、多くの方と出会い多くの事を学んでいきたいと思います。そしていつか、あなたのおかげで成功しましたと、そんな風に言っていただけるようになりたいです。

④後輩への一言

就職活動は不安なことがたくさんありますが。フェローズの社員さんたちはいい人ばかりなので生の声をたくさん聞いて、就職活動頑張ってください。
榎本 葵
(東海大学 文学部)

①フェローズに入社を決めた理由

私が、フェローズ に決めた理由は、野儀社長の熱さを企業説明会で感じたのがきっかけです。また、社員1人1人が明るく元気で人当たりもいいところが決め手になりました。そして、テレビやゲーム、アニメにも興味があったので決めさせていただきました。

②内定者アルバイトをしてみての感想

内定者アルバイトをしてみて会社全体が明るく元気なので自分も元気になれる気がしています。また、社会人としての礼儀など社会人として必要なことを日々感じ学べると思います。

③どんなエージェントになりたいか

私は、大学では陸上をやっていたので、たくさんの人から応援などをしてもらっていました。ですので今度は私がクリエイターさんのために全力を注いでいきたいです。また、常に結果にこだわって仕事をしていきたいです。

④後輩への一言

テレビやゲーム、アニメなど他にもいろんなことをしているので少しでも興味があるなら会社説明会だけでもいいので聞きに来てほしいと思います。
菊嶋 駿介
(東海大学 文学部)

①フェローズに入社を決めた理由

入社を決めた理由は、なんといっても野儀社長の熱意です。企業説明会で社長直々に会社の説明をし、その熱意が私に響いたのだと思います。また、社員の方一人一人が熱意をもって仕事に取り組む姿勢にとても惹かれました。

②内定者アルバイトをしてみての感想

最初のうちはやはり大変だと思います。しかし経験は積めますし、社員の方々と交流できるいい機会でもあります。業務内容はもちろん社会人として大切なマナーなど、日々学ぶことが多いです。

③どんなエージェントになりたいか

一人一人に付き添えるエージェントになりたいです。人の感情を読み取ることが得意なので、それを活かせるよう頑張っていきます。

④後輩への一言

「若い時の苦労は買ってでもしろ。」という言葉がありますが、まさにその通りだと私は思います。大変なことをチャンスだと思い、様々なことにチャレンジしてほしいです。
福永 美愛
(北海学園大学 人文学部)

①フェローズに入社を決めた理由

人や企業の方に寄り添い、手助けのようなことができる仕事であり、私の趣味である映画などのクリエイティブ業界に特化していた為、入社を決めました。また「野儀社長と面談」という貴重な経験をさせて頂いたこと、「ただいま・おかえり」というアットホームな掛け声や、人事の方の迅速な対応などもハートを掴まれた理由の一つになります。

②内定者アルバイトをしてみての感想

フェローズの社員として活動するようになった時にスムーズに動けるように、周りを見れるように、内定者アルバイトで仕事の流れや社内の雰囲気をつかみたいと思っています。内定者アルバイト時期に何か一つでも多くの情報を身につけ、社員となる4月に向けてスタートダッシュをかけたいです。

③どんなエージェントになりたいか

私は、関わる人にとってプラスになるエージェントになりたいです。求人を求めて関わるクリエイターの方、求人をくれる企業の方、一緒に働いていく社員の方、私と関わる全ての人にとってプラスになるエージェントになりたいです。一緒に働きたい、関わりたいと思ってもらえるようなエージェントになるために、これから先、頑張っていきたいと思います。

④後輩への一言

どんな自分になりたいか、というのを見つけるためには、多種多様な人達と関わることだと私は思っています。色んな思想に触れることで自分を見つめ直せると思いますし、学ぶことも多いと思います。企業に入ってからどんな自分になるかが人生の醍醐味だと思います。なりたい自分を一緒に探していきませんか?
内定者

主な福利厚生・制度・環境
Benefits, in-house system, and work environment

会社が費用を負担し、月に1回は映画や美術館、落語、歌舞伎などを見に行って知見を深める制度。また、タームに1回(4ヶ月に1回)は半休・早退を使用して行ってもよい。予算はMAX4000円/月。

先輩後輩同士で軽く食事に行く場合は1人につき1000円ずつ支給。使用回数の限度はありません。(社内規定有)

①勤務拠点から半径5キロ圏内暮らしている正社員には住宅手当として月3万円を支給。
②入社して6年目(満5年勤続)で、勤務拠点から半径15キロ圏内に暮らしている正社員には住宅手当として月4万円を支給。
③入社して11年目(満10年勤続)で、勤務拠点から半径20キロ圏内に暮らしている正社員には住宅手当として月5万円を支給。(規定有り)

社員エンゲージメント活性化のため運動部を推進。フットサル、テニス、ロードバイクと様々な部活が活動中。

①株式会社ベネフィットワン様の『ウェルフェアステーション』(割引サービス)の利用可能(2親等まで)
②リゾートトラスト保養施設利用可能(※規定有り)

新卒、中途問わず知人や友人を紹介し、その紹介した人が入社した際には、紹介してくれた社員に報奨金として10万円を支給。

クリエイティブ系専門図書は偶数月、ビジネス書は奇数月。毎月1冊2000円までは会社が補助。

信頼関係構築のため、担当するクリエイターとのランチ・お茶・会食に関しては、会社から費用を全額支給します。(自分の分も支給されます)

満5年で5日間、満10年で10日間の休暇を付与。

誕生日の月に好きなところ1日休める。(入社2年目より使用可能)

稼働数(担当スタッフ)に応じて職務手当てが増えていくため年次に関係なく、成果を上げれば上げるほど評価される仕組みです。また、その見直しも4ヶ月に1度あるので、1年で3回ほど給与が上がるチャンスがあります。

内定後からの内定者アルバイト、入社前研修、入社後の研修も多数取り揃え、社会人及びエージェントとしてのスキルアップに力を入れています。

新入社員及び若手中途社員は毎週振り返りと事例共有会を実施(ノウハウ共有やプレゼン大会など)

毎年行われる新入社員の入社前研修や若手リーダー研修の他、毎月のビジネス研修も参加可能(人数規定有)。

毎日、「習慣!FELLOWS~良い習慣があなたの成果を変える~」を全社に配信して、成功体験やフェローズ人としてお手本となる動き等を共有。

理念をさらに浸透させるため、若手メンバーを中心に様々な取り組みをして、社内をもりあげています。

月に2回(月中と月末)にTV会議を繋いで、全社で会議。前月の振り返りや成功体験・トラブルの事例共有だけでなく、全社の空気感や目標、目線を常に合わせられています。会議後はピザお寿司を頼み、プチお疲れ様会をやっています。

社員総会:3月決算のため4月に全社員が東京に集まり前期を振り返る会議を行います。会議後はパーティー会場を貸し切り、決起会を行います。 忘年会:12月に全社員が東京に集まり、会議と忘年会を開催

1年に1回、登録スタッフさんを招待してパーティーを開催しています。東京本社は東京ドームホテルの大広間を貸し切り、各支社でもレストラン等を貸し切り、開催しています。

映画製作の会社であり、代表作は『追憶』(主演:岡田純一、小栗旬。2017年5月公開)。『峠 最後のサムライ』(主演:役所広司。2020年公開予定)。

募集要項&エントリー
Requirements & Entry

募集職種 ●エージェント/営業職
担当するクリエイターおよびクライアントとコミュニケーションを重ね、それぞれにどんなニーズがあるのかを探ります。そのうえで、両者をマッチングさせる提案を行っていきます。
成約したら終わりではありません。むしろ、はじまりです。
勤務地 東京本社/東京都渋谷区恵比寿西1-7-7 EBSビル5F
札幌支社/北海道札幌市中央区北1条西3-2 井門札幌ビル6F
仙台支社/宮城県仙台市宮城野区榴岡2-2-11 パスコ仙台ビル8F
金沢支社/石川県金沢市広岡3-1-1 金沢パークビル11F
名古屋支社/愛知県名古屋市中区錦3-6-35 名古屋郵船ビルディング9F
大阪支社/大阪府大阪市中央区北浜3-2-24 北沢ビル5F
京都支社/京都府京都市下京区室町四条通東入函谷鉾町79 ヤサカ四条ビル5F
広島支社/広島県広島市中区基町12-3 COI広島紙屋町ビル5F
福岡支社/福岡県福岡市中央区天神2-8-41 福岡朝日会館9F
沖縄支社/沖縄県那覇市久茂地1-4-9 アイキャンビル5F
勤務時間 10:00~19:00
採用ステップ
&スケジュール
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● 会社説明会
自らエージェントとして多くの出会いを作ってきた代表による会社説明と、先輩社員の生の声を聴いていただくことができます。ありのままのフェローズをお伝えします。
みなさんの採用に臨む「本気」「熱さ」を感じてくれれば、うれしいです。

●一次選考
人事担当者もしくは現場エージェントによるグループ面接と筆記試験を行います。

●二次選考
若手リーダーによるグループ(もしくは個人)面接を行います。

●三次選考
マネージャー陣との個人面接を行います。

●最終選考
代表が皆さんと、直接個人面接を行います。
あなたの思いを聞かせてください。代表も、あなたへ思いを伝えます。
簡単な適性検査(性格診断のようなもの)も行います。

● 内定
一緒に、クリエイティブ業界を盛り上げていきましょう!

※選考フローは、変更する場合があります。
給与 月給230,000円(月45時間の見込み残業代込)
※学種共通です。
諸手当 通勤交通費全額支給
コミュニケーション手当(クリエイターとコミュニケーションを取るためにかかった経費は補助します)
各種インセンティブ制度
昇給 年1回(結果に応じて、査定させていただきます。)
賞与 年2回(8月・12月)※2年目より支給
決算賞与1回(業績による)
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、
ステップアップ休暇(勤続5年5日・勤続10年10日)
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
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