クリエイターと熱く向きあう クリエイターと熱く向きあう

フェローズの想い
Fellows’ PASSION

世界に誇れる日本のクリエイティブ産業。
その成長を牽引する企業と、現場でものづくりに打ち込むクリエイターとをコーディネート。
『もっと、クリエイターの気持ちに寄り添いたい。』
『もっと、クリエイティブ企業の期待に応えたい。』
その一心で、設立から18年目となる今も、フェローズは走り続けています。

「会社の成長を肌で感じられる。」「会社と一緒に自分も成長している。」そんな実感を口にする先輩が沢山います。
2019年度は、コロナウイルス流行の影響を受けながらも前年比を維持でき、
2020年度に関しても前年比110%以上の売上成長を達成する見通し。
2021年4月で設立19年目となり、
ご登録クリエイター数は35,000名、お取引先4,000社を超える企業として発展し続けています。
「Fellows(仲間・同志)と共に会社を、クリエイティブ業界を盛り上げたい」という一念のもと、
社員一丸となって頑張っています。

クリエイティブ業界に特化

クリエイティブ業界に特化

フェローズは人材業界の中でも、テレビ、Web、広告・出版、ゲーム、アニメ、空間デザインなどのクリエイティブ業界に特化した人材マネジメントを行っています。取り組む仕事にこだわりを持つことが多いクリエイターに、人材マネジメントサービスは必要不可欠です。

国内12拠点でサービス展開

国内12拠点でサービス展開

フェローズは、東京、札幌、仙台、新潟、金沢、名古屋、京都、大阪、広島、高松、福岡、沖縄の国内12拠点でマネジメントサービスを提供しています。さらに、2020年4月には海外初となるシンガポール拠点を開設。国内におけるU・Iターンや、海外の人材ニーズまで幅広くサポートしています。

まだまだ成長中

まだまだ成長中

2019年度はコロナの影響を受けながらも前年比売上を維持でき、2020年度も110%以上の成長を見込んでいます。
設立18年目を迎える2020年は、ご登録クリエイター数35,000名、お取引先4,000社を超える企業として発展し続けています。

売上推移のアイコン

創業から19年目を迎えるまでの推移

売上推移のグラフ

エージェントの仕事について
About Agent

エージェントの仕事
エージェントの仕事のイメージ

フェローズのエージェントはスペシャリスト

一人のエージェントが人材ニーズを持つ企業側と仕事を探しているクリエイターの双方の窓口を担当することにより、一層満足度の高いマッチングとスピーディな対応を実現しています。
エージェントには、自分一人の熱心な活動により契約を獲得し、企業とクリエイター双方のハッピーを作り出す達成感があります。

またフェローズでは、クリエイティブ業界専門の人材マネジメント会社として、社員全員が専門知識をつけ、より頼られる存在となることができるようバックアップ、読書や勉強会、情報共有などを積極的に行っています。

エージェントに大切なこと
エージェントに大切なこと

信頼を築くエージェント力と諦めない継続力

フェローズのエージェントは、クリエイター一人ひとりのビジョンをヒアリングし、目標に向かってステップアップすることを仕事の紹介を通じて実現しています。
クリエイターの中には、付き合いを重ねる中で独立・起業し、私たちのクライアントとなってくださる方も少なくありません。フェローズはそうした変化しながら続くクリエイター一人ひとりのワークライフを通して長いお付き合いをさせていただくことを前提に、心を込めたサービスを提供することで支持をいただいてきました。「フェローズなら、安心して相談できる」という信頼を築くことが、とても大切なのです。

フェローズのエージェント力とは、

  • クリエイティブに関する「興味」と「情報収集能力」
  • クリエイターを売り込む「収穫力」「達成力」「交渉力」-案件を取る、という執着心
  • 人のために努力し、フォローする、ある種の「自己犠牲心」
  • 問題が起こった時に逃げない「責任感」「折れない強さ」「自責思考」
  • 言い分の違う話を聞き、落としどころを見極める「調整力」「忍耐力」
  • 契約書や法律問題に対応できる「勤勉さ」
  • 他者のモチベーションを上げるために、自ら燃焼できる「発火力」
  • 失敗を恐れず自ら考え行動する「挑戦力」

一つでも当てはまる、あるいはこれらを身に付けて人間的成長をしていきたい、と思う方にはやりがいを感じられる仕事です。

インタビュー
Interview

人事からのメッセージ
Message from the human resource department

エージェントの仕事のイメージ エージェントの仕事のイメージ

『人間力』が何よりもの武器

皆様、こんにちは。株式会社フェローズ ヒューマンリソースセクションの関口拓人です。
採用業務や社内教育、社内制度作り・運営などの人事全般を担当しております。

この度はフェローズ2022年度新卒採用特設サイトをご覧くださり誠にありがとうございます。
フェローズは2020年4月に設立17年を迎え、18期目に入りました。そして皆様が入社される2022年4月は20期目に突入する年になります。
皆様も聞いたことがあると思いますが、会社は作るよりも続けることのほうが大変です。企業の存続確立は設立から5年で15%(100社に15社)、10年で6.3%(100社に6社)、20年以上続くのは0.3%、つまり1000社に3社だけです。
ただ、僕らはその1000社のうちの3社になれると確信していますし、ゴールはそこではありません。僕らのゴールは、日本中のクリエイターを熱く支援し、それを通じて日本のクリエイティブ産業に貢献することです。

設立以来、一度も赤字はなく、おかげ様で順調に成長できております。社員数も130名を超え、拠点も全国12拠点・海外に1拠点(シンガポール)になりました。成長し続けていますし、これからももっと成長していきます。ただ、どんなに会社が大きくなっても、創業時からのベンチャースピリットだけは忘れていません!
また、会社の成長だけでなく、社員の成長も早いというのも特徴の一つです。フェローズの平均年齢は比較的若く、若いうちから活躍できる環境があります。僕も2011年度に新卒で入社しまして、5年間エージェント(営業)を経験してきました。そして現在、人事部の運営を任されています。
エージェント時代は4年目からリーダーを任されましたが、早いと3年目からリーダー職に付く人もいます。人材エージェントというのは、ベテラン・若手といった年次に関係なく成果を出せる仕事です。それは物を扱っているのではなく、人と人の間に入る仕事だからです。つまり、その人の『人間力』が何よりもの武器になります。 これは人工知能に任せたり、オートメーション化できない部分です。故に僕らの仕事は無くならないですし、言うなれば自分自身の『人間力』が一番の商品になります。
ベンチャーマインドを持ち『人間力』を磨きながら営業をやっていきたいという方!是非一度、説明会にお越しください!もちろん、「まずは会社説明だけでも聞いてみたい」という方も大歓迎です!お会いできますのを楽しみにしております。

選考~内定~入社
Selection ~ Potential recruits ~ Join

2020年度内定者の歩み
歩みの画像

2021.03
2022年度新卒採用スタート

リクナビでのエントリー開始とともに、会社説明会参加申し込み受付スタート。 フェローズの会社説明会では、代表の野儀や経営幹部が、フェローズ設立への熱い想いやエージェントの仕事についてはもちろんのこと、クリエイティブ業界や人材ビジネス、ベンチャー企業で働くことの意義なども約2時間に渡り熱くお話させていただきます。就職活動のファーストステップとして、ぜひ聞きにいらしてください。 また、希望者は説明会と同日に1次選考をそのまま受けていただくこともできます。もちろん、後日に受けていただくことも可能です。まだどのような仕事に就きたいのか悩んでいる方もその思いの丈を伝えてください。

歩みの画像

2021.04~2021.06
選考~内々定

フェローズの選考では、実際に現場で活躍する先輩エージェントやマネージャー、代表が皆さんのお話をたくさん聞きたいと思っています。皆さんがどのような経験をして、どのよう考えをし、どんなビジョンを持っているのか・・・課題提出やグループ面接、個別面接・面談を通じて皆さんを理解させてください。 また、「エージェントとは?」「クリエイティブ業界とは?」「働くということは?」など、様々な経験をしてきた先輩社会人から生の声が聞ける貴重な機会ですので楽しみにしていてください。

歩みの画像

2021.06~
内々定者アルバイトと懇親会

内定から入社までの約10ヶ月、定期的にお会いする機会を設け、社会人になるまでの心配事などざっくばらんに話せる環境を作っています。 例えば、おおよそ2ヶ月に1回、内々定者全員と社員とで食事会(内定者懇親会)を行っています。また、入社前に会社の雰囲気に慣れ、社員の動きを肌で感じ、4月からよりよいスタートを切っていただくことを目的に、内定者アルバイトを推奨しています。希望者は週1日~週5日の中でシフトを組み、内勤業務を中心としたアルバイトを行います。 頻繁に顔を合わせ、仲間の一員となっていくことができるのがフェローズの内定期間です。

歩みの画像

2021.10
内定式

いよいよ正式に内定者となります。内定証書と共に、代表と固い握手。名実共にフェローズ内定者です! 例年、残りの大学生活を満喫しつつも緊張感が増し、社会人となる心の準備が始まります。

<社内のミーティングやイベントに参加しながら、更に社会人としての意識が高まります。>

歩みの画像

2022.01
初詣

フェローズでは、創業以来『商売繁盛』を祈願して、初詣に行きます。 東京は明治神宮、大阪は今宮戎神社、福岡は十日恵比須神社など、全拠点で年の初めに活気をもらっています。 内定者も都合のつく限り参加し、社会人となる記念すべき1年の始まりを祝います。

歩みの画像

2022.03
入社前研修

社会人としての心得はもちろんのこと、フェローズ人としての在り方・覚悟を今一度認識してもらい、4月からのスタートダッシュに備えていただきます。

歩みの画像

2022.04
入社式

いよいよ社会人!そしてフェローズの社員です。 皆さんが入社することは、フェローズの歴史がより深くなり、色が増すということです。そしてフェローズの理念が多くの人に共感を生み、より多くの日本各地で奮闘しているクリエイターや企業にサービスや価値を届けられるということなのです。

2021.03
2022年度新卒採用スタート

リクナビでのエントリー開始とともに、会社説明会参加申し込み受付スタート。 フェローズの会社説明会では、代表の野儀や経営幹部が、フェローズ設立への熱い想いやエージェントの仕事についてはもちろんのこと、クリエイティブ業界や人材ビジネス、ベンチャー企業で働くことの意義なども約2時間に渡り熱くお話させていただきます。就職活動のファーストステップとして、ぜひ聞きにいらしてください。 また、希望者は説明会と同日に1次選考をそのまま受けていただくこともできます。もちろん、後日に受けていただくことも可能です。まだどのような仕事に就きたいのか悩んでいる方もその思いの丈を伝えてください。

2021.04~2021.06
選考~内々定

フェローズの選考では、実際に現場で活躍する先輩エージェントやマネージャー、代表が皆さんのお話をたくさん聞きたいと思っています。皆さんがどのような経験をして、どのよう考えをし、どんなビジョンを持っているのか・・・課題提出やグループ面接、個別面接・面談を通じて皆さんを理解させてください。 また、「エージェントとは?」「クリエイティブ業界とは?」「働くということは?」など、様々な経験をしてきた先輩社会人から生の声が聞ける貴重な機会ですので楽しみにしていてください。

2021.06~
内々定者アルバイトと懇親会

内定から入社までの約10ヶ月、定期的にお会いする機会を設け、社会人になるまでの心配事などざっくばらんに話せる環境を作っています。 例えば、おおよそ2ヶ月に1回、内々定者全員と社員とで食事会(内定者懇親会)を行っています。また、入社前に会社の雰囲気に慣れ、社員の動きを肌で感じ、4月からよりよいスタートを切っていただくことを目的に、内定者アルバイトを推奨しています。希望者は週1日~週5日の中でシフトを組み、内勤業務を中心としたアルバイトを行います。 頻繁に顔を合わせ、仲間の一員となっていくことができるのがフェローズの内定期間です。

2021.10
内定式

いよいよ正式に内定者となります。内定証書と共に、代表と固い握手。名実共にフェローズ内定者です! 例年、残りの大学生活を満喫しつつも緊張感が増し、社会人となる心の準備が始まります。
( 社内のミーティングやイベントに参加しながら、更に社会人としての意識が高まります。)

2022.01
初詣

フェローズでは、創業以来『商売繁盛』を祈願して、初詣に行きます。 東京は明治神宮、大阪は今宮戎神社、福岡は十日恵比須神社など、全拠点で年の初めに活気をもらっています。 内定者も都合のつく限り参加し、社会人となる記念すべき1年の始まりを祝います。

2022.03
入社前研修

社会人としての心得はもちろんのこと、フェローズ人としての在り方・覚悟を今一度認識してもらい、4月からのスタートダッシュに備えていただきます。

2022.04
入社式

いよいよ社会人!そしてフェローズの社員です。 皆さんが入社することは、フェローズの歴史がより深くなり、色が増すということです。そしてフェローズの理念が多くの人に共感を生み、より多くの日本各地で奮闘しているクリエイターや企業にサービスや価値を届けられるということなのです。

内定者

主な福利厚生・制度・環境
Benefits, in-house system, and work environment

募集要項&エントリー
Requirements & Entry

 
募集職種 ●エージェント/営業職
お仕事を探されているクリエイターの方々と、クリエイターを探している企業とを結びつけ、サポートしていくのがエージェントになります。
1人のエージェントが両者を担当するダブルサイドエージェント制(DSA)のため、提案スピードが早まり、コミュニケーションも密に取れ、結果マッチング率が高くなります。また、契約締結後のフォローも行うため、両者と永くお付き合いしていくことが可能です。
無形商材なため、自分自身の人間力で成果を上げることのできる仕事になります!
勤務地 東京本社/東京都渋谷区恵比寿西1-7-7 EBSビル5F
札幌支社/北海道札幌市中央区北1条西3-3 敷島北一条ビル8F
仙台支社/宮城県仙台市青葉区中央2-2-6 三井住友銀行仙台ビル5F
新潟支社/新潟県新潟市中央区天神1-12-8 LEXN B 6F
金沢支社/石川県金沢市広岡3-1-1 金沢パークビル11F
名古屋支社/愛知県名古屋市中区錦3-6-35 WAKITA名古屋ビル9F
大阪支社/大阪府大阪市中央区北浜3-2-24 北沢ビル5F
京都支社/京都府京都市下京区室町四条通東入函谷鉾町79 ヤサカ四条ビル5F
広島支社/広島県広島市中区基町12-3 COI広島紙屋町ビル5F
高松支社/香川県高松市寿町2-2-7 いちご高松ビル7F
福岡支社/福岡県福岡市中央区天神2-8-41 福岡朝日会館7F
沖縄支社/沖縄県那覇市久茂地1-4-9 アイキャンビル5F
勤務時間 10:00~19:00
採用ステップ
&スケジュール
■ まずはリクナビから、エントリーしてください■

● 会社説明会
自らエージェントとして多くの出会いを作ってきた代表または経営幹部による会社説明と、先輩社員の生の声を聴いていただくことができます。ありのままのフェローズをお伝えします。
みなさんの採用に臨む「本気」「熱さ」を感じてくれれば、うれしいです。

●一次選考
人事担当者もしくは現場エージェントによるグループ面接と筆記試験を行います。

●二次選考
若手リーダーによるグループ(もしくは個人)面接を行います。

●三次選考
マネージャー陣との個人面接を行います。

●最終選考
代表が皆さんと、直接個人面接を行います。
あなたの思いを聞かせてください。代表も、あなたへ思いを伝えます。
簡単な適性検査(性格診断のようなもの)も行います。

● 内定
一緒に、クリエイティブ業界を盛り上げていきましょう!

※選考フローは、変更する場合があります。
給与 月給230,000円(月45時間の見込み残業代込) ※超過分は別途支給
※大学院卒、大学卒全て共通
諸手当 通勤交通費全額支給
コミュニケーション手当(クリエイターとコミュニケーションを取るためにかかった経費は補助します)
各種インセンティブ制度
昇給 年1回(結果に応じて、査定させていただきます。)
賞与 ●夏季、冬季 年2回(8月・12月)※新卒は2年目より支給
●決算賞与1回(業績による)
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、
ステップアップ休暇(勤続5年5日・勤続10年10日)
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
リクナビ2022からエントリーください。