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【新橋/未経験OK!】おもちゃのECサイト運営他/社員化あり!

掲載日:2018-11-15

  • 29954
  • 関東(東京都)
  • WEB制作
  • 土日休み
  • 派遣
  • キャリアチェンジ歓迎

経験を積むにはぴったり!更新業務だけでなく、企画やプロモーションにも携われます。

交通費別途支給あり!のレア案件です。新橋駅から徒歩5分ほど。弊社からご就業中の方は他にもいらっしゃいますので、安心してご就業いただけます!社員化の実績もあり、社員も目指せる職場です。年齢層は幅広く、20代~50代の方までいらっしゃいます。バナーやページ制作はもちろん、企画やメルマガ制作、ライティングなど一連の業務に携わっていただくことが可能です。

職場の雰囲気
年齢層は幅広く、20代~50代の方までいらっしゃいます。30代の男性がマネージャーです。明るくコミュニケーションのとりやすい方なので、悩み等も話しやすい方ですよ!
職種 Web制作-WEBデザイナー アシスタント
仕事内容

◆サイトの制作・運営のどちらにも携わって頂けます。
◆これまで協力会社に頼んでいましたが、内制化を考えての募集です。
◆WEBサイト、スマホサイトどちらもあります。レスポンジブサイトの経験者、大歓迎!

【仕事内容】
・おもちゃメーカー・家電メーカーのECサイトの運営 (画像加工、商品登録、商品ページ、バナーのデザイン)
・その他、請け負っているサイトの更新業務 (CMSが入っているサイトもいくつかあります。)
・お客様の窓口になっていただき、企画提案から携わっていただくことも可能です。

給与/報酬 1400円~(交通費別途支給します。)
勤務地 東京都  港区
勤務開始 相談可能
勤務時間 9:00~17:45 残業時間 10時間未満
勤務日 月~金
休日・休暇 週休2日制(土日祝)
福利厚生 ・社会保険(健康保険・厚生年金)・雇用保険・労災加入(加入条件あり)
・誕生月にバースデーギフトAmazon商品券3000円分プレゼント 
・エージェントとのランチミーティング月1回程度(ランチ代無料) 

・スキルアップセミナー・イベントに割引でご参加可能
 ▼詳細はコチラ【フェローズ クリエイティブアカデミー】
 https://www.fellow-s.co.jp/academy/
ご質問などがあれば担当エージェントにお気軽にお問い合わせ下さい!
応募資格 WEBサイトの制作経験(実務でなくてもOKです!)
職業訓練校卒の方もご就業されています。
使用ソフトウェア OS:Win
デザインソフト:Photoshop、Illustrator
使用言語:HTML、CSS
オフィスソフト:Excel
募集人数 1人
年齢制限
企業担当者より 移転したばかりできれいなオフィスになりました!
コミュニケーションは多く、わからないことは聞いていただきやすい環境です。

エージェント
コメント

瀧川絢貴

東京本社 デジタルメディア 瀧川絢貴

こちらは創業70年を超える老舗の制作会社です。
オンラインショップで買い物をするのが好きな方には、身近に楽しく仕事をしていただける案件なのではないかと思います。
弊社からご就業中の女性とタッグを組んでお仕事をお願いします。
未経験の方でも応募可能なので、是非気になる方は下記の番号まで何でもお問い合わせいただければと思います。

【お仕事紹介から就業中のフォローまで充実】
フェローズでは、企業への営業活動とクリ工イターへの仕事のご紹介(コーディネー卜)を、1人のエージェントが行っています。
双方の生の情報や現場の状況をよく知ることで、ミスコミュ二ケーションを防ぎ、満足度が高く、継続率の長い契約を実現しています。
さらに、ご就業中は月1回訪問やランチ・ディナーミーティング(お食事代無料)や、
スキルアップセミナーも充実♪ まずはお気軽にご相談ください。

▼詳細はこちらから
https://www.fellow-s.co.jp/first/flow.php

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まずは電話で話を聞いてみたいと言う方は、
こちらの番号にお気軽にお電話下さい。担当に直接繋がります!
担当瀧川:080-5929-7174

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【ご来社登録御礼キャンペーン/Quoカードプレゼント実施中!】
フェローズにご登録のためにご来社いただいた際の御礼といたしまして、
500円分のオリジナルQuoカードをプレゼントいたします!

※Quoカードのお渡しは、お一人様につき半年に1回とさせていただきます。
※明らかにQuoカードの取得が目的のご来社と判断した場合、カードの
 お渡しができない場合がございます。
※このキャンペーンは予告なく終了する場合がございます。
 予めご了承ください。

▼Quoカードプレゼントの詳細はこちらから
https://www.fellow-s.co.jp/news/08-07-02/

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